採用情報

三州建設について

公共工事の元請けを中心とした河川工事や道路工事、下水道工事や舗装工事等を行っております。堤防や護岸といった河川改修工事、河川の維持修繕に携わり、道路舗装工事では、長年培ってきた道路舗装技術を用いて工事を行い、治水対策の下水道整備工事など保全を目的とした工事を行っています。
地域の皆様が安全で安心に暮せる街が保たれるよう、私たちは全力で取り組んでおります。

三州建設のビジョン

昭和39年の創業以来50年以上にわたり「蔵の財より身の財すぐれたり　身の財より心の財第一なり　作業安全」
という言葉をモットーに、さまざまな土木工事を手がけてまいりました。
安全に気を付けることはもちろん、より良いものをより安く仕上げることで、広く社会に貢献できることを目指しています。そして、発注者の要求事項（I-Construction）に対応するため、測量や施工計画、施工管理のIT化を推進しています。

三州建設の取り組み

　近年の社会ニーズでは、働き方改革をはじめ就業環境の改善ならびに福利厚生の充実が企業に求められています。また、近年の公共工事入札においては、より高い品質の公共インフラ構築のため、価格だけでなく、工事成績や工事実績ならびに社会貢献など、価格以外の要素を含めて評価する「総合評価入札」方式が主流となってきています。
　 これらの要求事項に対する取り組みを紹介するために、
1.待遇・制度
2.採用募集概要
3.直近3期分の経営規模等評価通知書
4.近年の施工例
5.現在施工中の現場進捗状況に関する工事レポート
などを案内しています。
これらの情報公開は、当社の就業環境や健全な経営基盤を示し、工事計画や施工から引き渡しに至る過程を紹介することで細部まで行き届いた工事を行っていることを示すことにより、皆様に「安心・安全で信用できる会社」であると認識していただきたいと考えているからです。

三州建設の待遇・制度

平均残業時間が月10時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集概要

先輩社員の声

入社7年目 社員の声

三州建設ではどんな人たちが働いていますか？社員同士の関係性を教えてください

弊社では、ゴルフが趣味のベテラン技術者やバイクが好きな若手技術者、アニメ鑑賞が好きな女性技術者など、個性豊かな社員が在籍しています。
年齢関係なく、休日に一緒にゴルフやビリヤードに行ったり、冬にはスノーボードに行ったりと、社員一同仲良く働いています。

若手技術者や現場代理人など色々経験されたと思いますが、仕事のやりがいは何ですか？

仕事のやりがいは苦難を乗り越えることです。
公共工事を進めていくうえで、施工方法や工程の回復など様々な課題に直面します。そこを現場のトップとして責任を持ち、判断・解決することに特にやりがいを感じていました。

仕事で大変なことを教えてください

人員の管理です。建設現場では、日によって約20人の作業員さんが一斉に作業するため、その際の安全管理や、正しい施工ができているかなどの確認作業が大変です。

最後に、求職者へメッセージをください！

最近は建設業界もITやDXツールを導入し、自分が入社した当時と比べても革新的な技術が増え続けています。
そのおかげで業務の効率化に繋がり、残業時間の減少や有給休暇の取得促進に繋がっています。難しい仕事でもありますが、若手技術者の活躍の場も増えてきているので、きっとやりがいを見つけられると思います。
是非、一緒に熊本のインフラを支えていきましょう。

入社1年目 社員の声

三州建設に入社を決めた理由を教えてください

入社の決め手は職場見学でした。
職場で働く先輩方がとても優しく接してくださり、職場の雰囲気の良さを感じたことが大きな決め手です。

実際に入社した会社の雰囲気はどうですか？

入社してからも、年齢関係なく社員一同仲が良いですし、分からないことは先輩方が優しく丁寧に指導してくださる環境だと感じています。
現場ではチームワークを大切にしながら仕事を進めており、安心して成長できる雰囲気の会社だと思います。

仕事で大変なことを教えてください

土木の現場は覚えることが多く、最初はとても大変です。1つのミスが事故になったりと責任の大きさを感じたりすることもありますが、その分やりがいのある仕事だと思います。

最後に、求職者へメッセージをください！

建設業界は休みが取れないイメージでしたが、思った以上に休みが取れやすい環境で驚きました。
仕事できつい時もありますが、皆で一緒に作り上げた時はとてもやりがいがあると思います。今何がしたいのか分からないという方も、建設業界に興味を持ってくださると嬉しいです。